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001     260824
005     20240928175418.0
024 7 _ |a G:(GEPRIS)423229271
|d 423229271
035 _ _ |a G:(GEPRIS)423229271
040 _ _ |a GEPRIS
|c http://gepris.its.kfa-juelich.de
150 _ _ |a Mechanismen der flexiblen Aufgabenwahl: Kontext- und Belohnungseffekte
|y 2019 - 2023
371 _ _ |a Professorin Dr. Gesine Dreisbach
450 _ _ |a DFG project G:(GEPRIS)423229271
|w d
|y 2019 - 2023
510 1 _ |a Deutsche Forschungsgemeinschaft
|0 I:(DE-588b)2007744-0
|b DFG
680 _ _ |a Zielgerichtetes Handeln in einer sich ständig verändernden Umwelt erfordert eine dynamische Balance zwischen zwei antagonistischen Kontrollmodi: Einerseits müssen Ziele aufrechterhalten und gegenüber Distraktoren abgeschirmt werden, andererseits müssen Ziele auch in Reaktion auf geänderte Umweltbedingungen flexibel angepasst werden. Um zu untersuchen, wie flexible Handlungsauswahl moduliert wird, nutzen wir das freiwillige Aufgabenwechselparadigma. Im ersten Teil des Projekts widmen wir uns der Frage, welche Mechanismen dem Kontexteffekt zugrunde liegen, demzufolge Menschen in einer Umgebung häufiger erzwungener Aufgabenwechsel auch freiwillig häufiger die Aufgabe wechseln. Im zweiten Teil des Projekts geht es um die Frage, warum Menschen bei einer Aussicht auf höhere Belohnung häufiger wechseln, während sie bei gleichbleibend hoher Belohnung ein stabileres Verhalten zeigen. Zur Beantwortung der Fragen werden neben Verhaltensmaßen (Aufgabenwahlen, Reaktionszeiten, Fehlerraten, subjektive Kosten erlebter Anstrengung) auch pupillometrische Daten zur Erfassung von Arousal und Anstrengung, und elektrophysiologische Korrelate der Vorbereitungsprozesse erhoben. Das übergeordnete Ziel besteht darin, ein vertieftes Verständnis für die kontextuellen und motivationalen Einflüsse auf die flexible Handlungssteuerung zu erlangen.
909 C O |o oai:juser.fz-juelich.de:927427
|p authority:GRANT
|p authority
909 C O |o oai:juser.fz-juelich.de:927427
980 _ _ |a G
980 _ _ |a AUTHORITY

LibraryCollectionCLSMajorCLSMinorLanguageAuthor
Marc 21