OPAC-S14
Personalwesen OPAC Personalwesen / Human ressources (library classification) Human ressources
| Identifier | G:(DE-Ds200)HGF-OPAC-S14 |
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Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : eine wirtschaftspsychologische Analyse
Berlin [u.a.] : Springer X, 221 Seiten : grafische Darstellungen (2015)
Contents
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Systematische Bewerberinterviews : mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten ; [inklusive Interview-Generator]
Freiburg : Haufe-Lexware : 2. Aufl., 280 S : graph. Darst. (2015)
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Mobbing und psychische Gewalt : der Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung
Frankfurt am Main : Bund-Verl., Job aktuell : 9., völlig überarb. und aktualisierte Aufl., 368 S. : Ill., graph. Darst. (2015)
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[PL] Die Besten im Gespräch : Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche von Auswahl bis Zielvereinbarungen
Köln : Luchterhand, Personalwirtschaft 246 S ([2014])
Contents
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Handbuch Bewerbung : Bewerbungen optimal vorbereiten und durchführen ; [mit Bewerbungstrainer auf CD-ROM]
Mannheim : Bibliogr. Inst., Duden-Ratgeber 605 p. (2012)
Fulltext
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Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
Freiburg [u.a.] : Haufe Verlag, Haufe Praxisratgeber : 1. Aufl., 199p. (2011)
Contents
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Arbeitszeugnisse für Führungskräfte
Freiburg, Br. [u.a.] : Haufe : 5. Aufl., 252 p. (2010)
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Konfliktmanagement : Konflikte vorbeugen, sie erkennen und lösen
Freiburg [u.a.] : Haufe, Haufe Sachbuch Wirtschaft - Band 04051 : 3. Aufl., 350 S.; graph. Darst. (2010)
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Book
Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung : Betriebs- und Dienstvereinbarung
Frankfurt am Main : Bund-Verl., Betriebs- und Dienstvereinbarungen / Hans-Böckler-Stiftung 146 S. (2009)
Contents
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Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung : Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Frankfurt am Main : Bund-Verl., Betriebs- und Dienstvereinbarungen / Hans-Böckler-Stiftung 146 S. (2009)
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